Sector Tecnológico
La tecnología y la inteligencia artificial han dejado de dar soporte al negocio para pasar a definirlo. Las empresas compiten hoy por un talento directivo tecnológico escaso y decisivo.
El sector tecnológico vive una doble aceleración: la de las propias compañías tecnológicas —software, plataformas, ciberseguridad, infraestructura— y la de todos los demás sectores, que necesitan incorporar liderazgo tecnológico para transformarse. El resultado es una demanda sin precedentes de directivos capaces de unir profundidad técnica y visión de negocio.
La inteligencia artificial ha intensificado esta escasez. Posiciones que hace pocos años no existían —Chief AI Officer, Head of AI, dirección de datos— se han vuelto críticas, y los profesionales con experiencia real en llevar la IA a producción son un bien disputado. Identificarlos exige saber distinguir la experiencia genuina del discurso, algo que solo es posible con conocimiento técnico propio.
En Ad hoc contamos con un equipo de socios y consultores que combinan la metodología del executive search con trayectoria en posiciones tecnológicas, y con Klevo, nuestra firma especializada en talento digital y tecnológico. Esa doble capa nos permite cubrir desde el CTO o el Chief AI Officer hasta los perfiles técnicos especializados que hacen posible la transformación.