Gure begirada

Gure begirada

Lidergoa aldatzen ari da. Teknologia, lan egiteko modu berriak eta itxaropen profesionalen bilakaera erakundeak zuzentzeko modua eraldatzen ari dira. Lidergoaren oraina eta etorkizuna definitzen ari diren erronkei buruzko gure ikuspegia partekatzen dugu.

Zentzuarekin lideratzea: zuzendaritza-batzorde orok bere buruari egin beharko liokeen galdera
Iritzia

Zentzuarekin lideratzea: zuzendaritza-batzorde orok bere buruari egin beharko liokeen galdera

Urteetan, propositua kapitulu apaingarri bat izan zen memoria korporatiboetan. Gaur, zuzendariek proiektu bat entzun aurretik egiten duten lehen galdera da. Zerbait sakona aldatu da.

Irakurri
«Zuzendariek xedea eta benetako eragina sortzeko gaitasuna duten proiektuak bilatzen dituzte»
Prentsa-oharra

«Zuzendariek xedea eta benetako eragina sortzeko gaitasuna duten proiektuak bilatzen dituzte»

Gure bazkide Francisco Manzanok eta Borja Pérez de Break Capital aldizkariarekin hitz egin dute gaur egun zuzendaritza-talentua zerk mugitzen duen eta giza lidergoak adimen artifizialaren aroan duen balioaz. Elkarrizketa gaztelaniaz.
Zenbat eta gehiago aurreratu adimen artifizialak, orduan eta baliotsuagoa da giza lidergoa
Iritzia

Zenbat eta gehiago aurreratu adimen artifizialak, orduan eta baliotsuagoa da giza lidergoa

Teknologia commodity bihurtzen ari da: laster enpresa guztiek izango dute antzeko tresnetarako sarbidea. Harpidetza bidez erosi ezin dena da haiekin zer egin erabakitzeko irizpidea.
Zer bilatzen duten gaur enpresek beren zuzendariengan
Iritzia

Zer bilatzen duten gaur enpresek beren zuzendariengan

Enpresek eskatzen duten zuzendari-profila gehiago aldatu da azken bost urteetan, aurreko hogeietan baino. Hau da bilaketa-prozesuen barrutik ikusten duguna.
Zerk eramaten du aldaketarik bilatzen ez duen zuzendari bat proiektu bat entzutera
Iritzia

Zerk eramaten du aldaketarik bilatzen ez duen zuzendari bat proiektu bat entzutera

Zuzendaritza-talenturik onena ia inoiz ez dabil bila. Eta hala ere, batzuetan entzun egiten du. Jardunean dauden zuzendariekin milaka elkarrizketa izan ondoren, nahiko ondo dakigu noiz eta zergatik.
Ideia bat
Esperientzia ez da gauza asko bizi izana. Haietatik ikasi izana da.

Executive search gidak

Geruza praktikoa: executive search-ari eta zuzendaritza-merkatuari buruzko ohiko galderen erantzun argiak.

Ikusi gida guztiak