Sektore Teknologikoa
Teknologiak eta adimen artifizialak negozioari sostengua emateari utzi diote, negozioa definitzeko. Enpresak gaur talentu zuzendari teknologiko urri eta erabakigarri baten bila lehiatzen dira.
Sektore teknologikoak azelerazio bikoitza bizi du: teknologia-enpresena berena —softwarea, plataformak, zibersegurtasuna, azpiegitura— eta gainerako sektore guztiena, eraldatzeko lidergo teknologikoa txertatu behar baitute. Emaitza: sakontasun teknikoa eta negozio-ikuspegia uztartzeko gai diren zuzendarien aurrekaririk gabeko eskaria.
Adimen artifizialak areagotu egin du urritasun hori. Duela urte gutxi existitzen ez ziren posizioak —Chief AI Officer, Head of AI, datu-zuzendaritza— kritiko bihurtu dira, eta AA produkziora eramateko benetako esperientzia duten profesionalak ondasun lehiatua dira. Haiek identifikatzeko, benetako esperientzia diskurtsotik bereizten jakin behar da, eta hori ezagutza tekniko propioarekin bakarrik da posible.
Ad hoc-en, executive search metodologia eta posizio teknologikoetako ibilbidea uztartzen dituzten bazkide eta aholkularien taldea dugu, eta Klevo, talentu digital eta teknologikoan espezializatutako gure firma. Geruza bikoitz horrek CTOtik edo Chief AI Officer-etik hasi eta eraldaketa posible egiten duten profil tekniko espezializatuetaraino estaltzea ahalbidetzen digu.