Podemos por tanto afirmar que este sector es el núcleo del crecimiento y desarrollo de la economía del país. Como cualquier empresa, se enfrentan a retos, pero debemos tener en cuenta un nuevo factor importante: que los objetivos de la Empresa deben alinearse con los valores de la Familia.
En Ad hoc colaboramos en la planificación de los procesos de transición por los que la empresa familiar pasa cuando desaparece la figura del fundador, así como en los planes de sucesión para anticiparse a cualquier situación. Trabajamos en procesos de selección complejos y delicados para la búsqueda de figuras directivas que sepan mantener y fomentar los valores y la cultura de la empresa familiar.