El Executive Search es la búsqueda directa y especializada de perfiles de alta dirección. Te contamos en qué consiste y por qué marca la diferencia.
El Executive Search, o búsqueda de directivos, es un método especializado para identificar, evaluar e incorporar a los mejores profesionales para posiciones de alta responsabilidad.
A diferencia de la selección tradicional, se basa en la búsqueda directa (headhunting) de candidatos que no están necesariamente buscando un cambio, garantizando el acceso al mejor talento del mercado.
Contar con una firma especializada aporta confidencialidad, conocimiento sectorial y un proceso riguroso que reduce el riesgo de una mala incorporación.
