Nuestra mirada
El liderazgo está cambiando. La tecnología, los nuevos modelos de trabajo y la evolución de las expectativas profesionales están transformando la forma de dirigir las organizaciones. Compartimos nuestra visión sobre los retos que están definiendo el presente y el futuro del liderazgo.
«Los directivos buscan proyectos con propósito y capacidad de generar impacto real»
Nuestros socios Francisco Manzano y Borja Pérez de Brea conversan con Revista Capital sobre lo que mueve hoy al talento directivo y sobre el valor del liderazgo humano en la era de la inteligencia artificial.
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Cuanto más avanza la inteligencia artificial, más valioso se vuelve el liderazgo humano
La tecnología se está convirtiendo en una commodity: pronto todas las empresas tendrán acceso a herramientas similares. Lo que no se puede comprar por suscripción es el criterio para decidir qué hacer con ellas.
Qué buscan hoy las empresas en sus directivos
El perfil del directivo que piden las empresas ha cambiado más en los últimos cinco años que en los veinte anteriores. Esto es lo que vemos desde dentro de los procesos de búsqueda.
Qué hace que un directivo que no busca cambio escuche un proyecto
El mejor talento directivo casi nunca está buscando. Y sin embargo, a veces escucha. Después de miles de conversaciones con directivos en activo, sabemos bastante bien cuándo y por qué.
La experiencia no es haber vivido muchas cosas. Es haber aprendido de ellas.
Guías de executive search
La capa práctica: respuestas claras a las preguntas más frecuentes sobre executive search y mercado directivo.
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