Leadership Advisory
Kanpoko begirada bat, lidergoari eta antolaketari buruzko erabaki hobeak hartzeko.
Erakundeei laguntzen diegu beren zuzendaritza-taldeen ebaluazioan, antolaketan eta garapenean, kanpoko ikuspegi objektibo eta negoziora bideratua ekarriz.
Erakunde bakoitzaren testuingurura eta erronketara egokitutako proiektuak diseinatzen ditugu. Gure bezeroekin batera lan egiten dugu lidergoari, egiturari, talentuaren garapenari eta ondorengotzari buruzko erabakietan.
Jarduera-eremuak
- 01
Zuzendaritza-taldeen ebaluazioa
Konpetentziak, gaitasunak eta potentziala ebaluatzen ditugu, erakundeko talentua hobeto ezagutzeko eta irizpide handiagoz erabakitzeko.
- 02
Antolaketa eta gobernu-ereduak
Estrategiarekin eta erakundearen unearekin koherenteak diren egiturak, erantzukizunak eta gobernu-ereduak definitzen laguntzen dugu.
- 03
Garapena eta ondorengotza
Gaitasun kritikoak, funtsezko talentua eta garapen-beharrak identifikatzen ditugu, posizio garrantzitsuetako bilakaera eta ondorengotza aurreikusteko.
- 04
Lidergoa aldaketa-uneetan
Zuzendaritza-taldeei laguntzen diegu gaitasun eta lidergo-modu berriak eskatzen dituzten eraldaketa-, integrazio- eta hazkunde-prozesuetan.
Ohiko galderak
- Zertan bereizten da Leadership Advisory-a executive search-etik?
- Executive search-ak kanpoko talentua txertatzen du; Leadership Advisory-ak dauden taldeak antolatu, ebaluatu eta garatzen laguntzen du, kanpoko begirada objektibo batekin.
- Enpresa familiarrekin lan egiten duzue?
- Bai. Enpresa familiarrari laguntzen diogu profesionalizazioan, gobernu korporatiboan eta oinordetza planetan.