Zuzendaritzako merkatua abiadura handian garatzen da. Talentua erakarri eta atxikitzeko joera nagusiak eta erronkak aztertzen ditugu.
Zuzendaritzako talentuaren merkatua eraldaketa sakoneko unea bizitzen ari da, digitalizazioak, globalizazioak eta lidergo eredu berriek markatuta.
Erakundeak ziurgabetasuna kudeatu eta aldaketa gidatzeko gai diren profilen bila lehiatzen dira, eta horrek inoiz baino garrantzitsuagoa egiten du bilaketa prozesu espezializatuak izatea.
