Executive Search
Erakundeei laguntzen diegu negozioan eragina sortzeko eta haren bilakaeran laguntzeko gai diren zuzendariak eta profesionalak txertatzen.
Bilaketa oro negozioaren, erakundearen eta profesionalak jardun beharko duen testuinguruaren ulermen sakon batekin hasten da. Horrela bakarrik defini daiteke zehaztasunez posizio batek benetan zer esperientzia, gaitasun eta lidergo-estilo eskatzen dituen.
Ad hoc-en sektore-ezagutza, merkaturako sarbidea eta ebaluazio zorrotza uztartzen ditugu, prozesu bakoitzari sakontasunez eta irizpidez heltzeko. Gure bezeroei laguntzen diegu beharraren definiziotik txertaketara eta ondorengo jarraipenera arte.
Gure prozesua
- 01
Ulermena eta definizioa
Negozioa, erakundearen testuingurua eta posizioaren helburuak ulertzen ditugu, profila eta beharrezko gaitasunak zehaztasunez definitzeko.
- 02
Bilaketa-estrategia
Bilaketa-unibertsoa definitzen dugu, merkatua aztertzen dugu eta posiziorako egokitasun handiena duten profesionalak zuzenean identifikatzen ditugu.
- 03
Sakoneko ebaluazioa
Hautagai bakoitzaren ibilbidea, gaitasunak, motibazioak eta lidergo-estiloa aztertzen ditugu, negozioarekiko eta erakundearen kulturarekiko egokitzapena baloratuz.
- 04
Aurkezpena eta erabakia
Posizioaren beharrei hobekien erantzuten dieten hautagaiak aurkezten ditugu, eta bezeroari aholku ematen diogu ebaluazio- eta erabaki-prozesu osoan.
- 05
Txertaketa eta jarraipena
Txertaketa-prozesua errazten dugu, eta ondorengo jarraipena egiten dugu bezeroarekin eta profesionalarekin.
Ohiko galderak
- Zer postutarako erabiltzen da executive search-a?
- Goi zuzendaritzarako, C-level (CEO, CFO, CIO, CHRO…), kontseilarietarako, arlo zuzendarietarako eta oso espezializatutako profiletarako, talentu teknologikoa barne.
- Zenbat irauten du executive search prozesu batek?
- Normalean 8 eta 12 aste artean, profila definitzetik txertatzeraino, konplexutasunaren eta sektorearen arabera.
- Konfidentzialtasuna bermatzen da?
- Bai. Bezeroen eta hautagaien identitatea babesten dugu prozesu osoan zehar, bereziki bilaketa diskretuetan edo ordezkapenetan.